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五、面试时间、地点及要求
(一)面试安排
面试时间：2016年10月10日下午2:30
面试地点：当阳市第一高级中学
(二)面试要求
1、面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3(最低不低于1:2)的比例确定参加面试人选。
面试名单在笔试当天中午12:00以前随同笔试成绩张榜公布。面试名单确定后个人放弃参加面试的，同一职位按笔试成绩从高到低依次递补其他参加面试人员。考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员，面试成绩按零分记载。
2、面试方式及内容。面试采用说课和考官提问的方式进行。说课内容在应聘岗位学段的教材中选取。考生成绩为考官评分分数中去掉一个最高分和一个最低 分之后的平均分。面试满分100分。另外，护理、计算机教师岗位应聘者面试还需加技能展示，护理教师应聘者技能展示项目为护理操作，计算机教师应聘者技能 展示项目为计算机技能操作。护理、计算机教师应聘者面试成绩中，说课和考官提问、技能展示各占50%。
3、面试成绩现场公布，并由考生当面签字确认。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
六、体检及考核
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检时间为2016年10月11日，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 执行，以常规检查为主，费用由考生自理。应聘者若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、 业务能力、工作实绩、遵纪守法等。
七、公示和聘用
对体检、考核合格的拟聘人员，予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，办理岗位认定、人员聘用手续，并由主管部门办理相应 编制手续，享受国家人事政策规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应手续。
八、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立由市人社局、市教育局等部门组成的招聘工作专班，广泛接受社会各方面的监督。对应聘人员，一经查实存在弄虚作假或其它违规行为的，一律取消其应聘资格。
信息查询： 当阳市人力资源和社会保障网(www.dy12333.gov.cn)、当阳市教育信息网(www.dye21.com)
咨询电话：当阳市教育局人事科 0717-3253837
监督举报电话：0717-3253027
原标题：当阳市2016年秋季公开招聘高中学校教师公告
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附件1：2016年秋季当阳市公开招聘高中学校教师岗位一览表.xls
附件2：2016年秋季当阳市公开招聘高中学校教师报名表.xls
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当阳市人力资源和社会保障局 当阳市教育局
2016年9月20日
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