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4.资格审查：由县人社局、县编办、县教育局共同进行资格审查，资格审查合格人员现场发放准考证。
5.开考比例：本次招聘岗位名额与符合报考条件的人数比例应达到1∶2以上方可开考，达不到比例的相应核减岗位招聘计划, 调剂到其它岗位，并将调整计划在笔试前予以公告。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学和学前教育专业知识，考试时间120分钟，满分为100分。
2.笔试时间及地点。时间：2016年7月27日9：00-11：00，地点：见准考证。
3.笔试成绩7月27晚予以公布，并在《今日竹山网》和《竹山教育信息网》公告。
(三)面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试入围人选。
2.面试时间和地点
时间：2016年7月30日，地点：待定。
3.面试方式：采取个体结构化面试，主要测试应聘人员的专业素质，时限为8分钟。面试内容为必考项目：舞蹈、钢琴演奏(自弹自唱)曲目自备;选考项目一项：考生从讲故事、简笔画二项中任选一项。
面试实行百分制，考生以抽签的方式决定面试顺序，考生面试结束后，由考官现场打分，并公布面试成绩，考生签字确认。
4.面试要求：参加面试的考生须持《身份证》、《准考证》于面试当天上午7：00前到指定地点集中参加面试。面试对象不按规定的时间、地点参加面试，视为自动放弃，取消面试资格。
(四)确定考核、体检人选
考生综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。根据综合成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。考生成绩保留两位小数，如综合成绩末位出现相同的，以面试成绩高者优先。
(五)考核、体检
考核采取函调形式进行，主要了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现，考核对象须在考核前将个人档案及相关材料提交到县教育局。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一到指定医院集中参加体检，费用由考生自行负担。考察、体检合格者确定为拟聘用人员。
(六)公示与聘用
1.公示：对拟聘用人员公示七天。公示期间，设立咨询举报电话(县人社局：4224621;县编办：4225343;县教育局：4220153)，接受社会监督。
2.聘用：根据岗位拟聘人数按考试综合成绩由高到低依次选岗。岗位确定后，对公示无异议者签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员服务期限至少为5年，5年内不得调出本县教育系统。
原标题：竹山县2016年公开招聘幼儿园教师公告
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竹山县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2016年7月5日
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