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湖北省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
一、招聘对象
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(二)具体条件
(三)以下人员不能应聘
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
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4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
三、招聘单位、岗位及资格条件
(二)本次公开招聘的岗位条件由招聘单位负责解释,岗位条件相关问题可咨询招聘单位,联系方式见《监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员单位联系咨询方式一览表》(附件2)。
(一)报名渠道
(二)时间安排
2.报名:2025年2月18日9:00至2月24日17:00,注册成功的人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月18日至2月23日,省人事考试院将每天发布一次报名数据,供报考人员参考。2月24日17:00,报名窗口准时关闭。
4.缴费确认:2025年2月25日9:00至2月27日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月25日9:00至2月26日24:00,符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
6.打印准考证:2025年3月25日9:00至3月29日9:00,已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
详见《监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。
五、笔试
1.时间:2025年3月29日(星期六)上午
10:00—12:00综合应用能力
(二)笔试类别和内容
2.考试内容参见湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。
(三)开考比例
(四)笔试成绩
六、资格复审
(二)资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,并在监利市人民政府网站进行公告。对于无人递补,造成面试入围人员达不到1:3(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)比例的岗位,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,一并在监利市人民政府网站进行公告。
(四)报考有相关工作经历要求的岗位的人员,在资格复审时须提供能证明岗位相关工作经历的《劳动合同》、社保缴纳证明和工资发放证明等,其中社保缴纳证明和工资发放证明必须提供一项。
七、面试
(二)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
八、考试成绩计算
(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
九、体检、考察
1.体检人员的确定。根据考生总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。
3.应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格的再行办理相关手续。
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审,并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
十、公示及备案
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否办理聘用备案。
(一)经市人社局审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
十二、纪律要求
本公告中有关政策口径由市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。
2025年2月14日
附件:《监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员单位联系咨询方式一览表》.xlsx
附件:《监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》.xlsx
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