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根据《荆州市2020年事业单位引进人才公告》要求，我单位于9月26日举行面试，根据面试成绩，按照岗位数1：3的比例确定进入人岗相适分析的人员。采取面试得分与人岗相适分析加权的方式（百分制）确定综合成绩，其中面试成绩占80%，人岗相适分析占20%。现将情况公告如下：
2020年10月12日
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